laborales y sociales.
¿Para que sirven los sindicatos?
Los sindicatos defienden y promocionan los intereses de la actividad profesional de los trabajadores, a nivel económico, social, profesional y laboral. Estos intereses pueden afectar tanto a trabajadores por cuenta ajena como a trabajadores por cuenta propia sin empleados.
Los sindicatos se reúnen con sus afiliados para informarles, así como para buscar acuerdos con ellos y negociar por los trabajadores acerca de los salarios y las condiciones de trabajo. De esta manera surgen los Convenios Colectivos.
Los sindicatos trabajan para:
- Conseguir un mayor bienestar para los trabajadores
- Obtener mejores condiciones de trabajo
¿Cuáles son sus objetivos?
- Representar a los trabajadores en los derechos de contratos individuales de trabajo
- Representar a los afiliados de en la negociación colectiva
- Ofrecer ayuda a los asociados y cooperación mutua
- Mejorar los sistemas de prevención de riesgos laborales
- Velar por el cumplimiento de las leyes de trabajo y seguridad social
- Promover la educación del gremio, técnica y general de los asociados
- Formar parte de juicios y reclamaciones
¿Cuál es la clasificación de los sindicatos?
- Mejorar el nivel de empleo y colocación de trabajadores
- Gremiales: Trabajadores agrupados por la profesión, oficio y especialidad. Por ejemplo, El SINATIFBANC es el sindicato agrupa a todos los que trabajen en el sector financiero (por especialidad), como bancos, casas de bolsa, fondos de inversión, etc
-De empresa: Trabajadores de una misma empresa. Por ejemplo,la empresa Sabritas que produce botanas en México, cuenta con su Sindicato de Trabajadores de la Empresa Sabritas
- Industriales: está constituido por trabajadores que laboren en una o varias empresas de la misma rama industrial. Por ejemplo, El Sindicato de la Industria de la Transformación por estado, que agrupa a empresas del sector industrial metálico, química, de fabricantes de productos para la construcción, industria del papel y cartón, sector automotriz entre otros.
-Nacionales de industria: estos están formados por trabajadores que laboren en empresas de la misma rama industrial ubicadas en varios estados. Por ejemplo: El Sindicato Nacional de trabajadores de la Construcción
-De oficios varios: estos se constituyen por trabajadores de diversas profesiones u oficios cuando el número de trabajadores de una misma profesión u oficio sea menor de veinte personas.
¿Desde cuando son legales los sindicatos en España?
El Parlamento español aprobó el 1 de abril de 1977 la Ley reguladora del Derecho de Asociación Sindical, el 27 y 28 de ese mismo mes CCOO y UGT registraron sus estatutos y fueron legalizados. La legalización de los sindicatos democráticos marcan la singularidad de aquel momento histórico y la trascendencia de una lucha que disminuye en la actualidad.
Hubo que actuar en todos los
frentes. Movilizando, negociando e impulsando una intensa actividad política e
institucional para hacer realidad la legalización. Los principales líderes
históricos de CCOO y UGT, Camacho y Redondo, en aquel momento, "la
legalización no es la libertad sindical, pero sí una conquista importante en el
camino hacia ella. Nada nos van a regalar, tendremos que seguir presionando y
negociando con energía, como hemos hecho siempre, ahora con la ventaja de
actuar como organizaciones legales y representativas de las trabajadoras y
trabajadores".
Cuarenta
años después de la legalización, las organizaciones sindicales han seguido
trabajando y han luchado contra el intento de debilitarles y confrontarles con
otros, de ver cómo se intentaba trasladar a la sociedad una imagen de
pérdida de fortaleza del movimiento sindical.
Sin embargo,
UGT y CCOO han vencido obstáculos y demostrado que son organizaciones fuertes y
muy representativas en las empresas y que son la defensa y la garantía de los
derechos y libertades democráticas de las trabajadoras y los trabajadores.
¿Cuáles son los sindicatos más importantes de España?
- Comisiones obreras (CC.OO): Aunque este tipo de asociaciones son totalmente libres e independientes, desde su nacimiento CC.OO. ha estado vinculado al Partido Comunista de España. Se define como un sindicato reivindicativo, de clase, unitario, independiente y participativo que orienta su lucha hacia la construcción de una sociedad socialista democrática.
-Unión General de Trabajadores (UGT): Al igual que el anterior, este sindicato también está vinculado desde su nacimiento a un partido político, en este caso el Partido Socialista Obrero Español. En su historia ha sufrido una transformación desde el marxismo hasta una orientación bastante más socialdemócrata.
-Confederación General de Trabajadores (CGT): Quizás el que esté más a la izquierda ya que nació tras la separación de CNT (Confederación Nacional del Trabajo) y AIT (Asociación Internacional de los Trabajadores) , con una clara línea anarcosindicalista. Sus estatutos lo dejan bien claro, abogan por la conquista por parte del trabajador de los medios de producción, distribución y consumo para conseguir una emancipación total.
En mi opinión los sindicatos son una forma muy apropiada para la reunión de los trabajadores , además se que ponen en común para ponerse de acuerdo en las cosas y negociar.
Para finalizar, aquí dejo un vídeo en el que te explica que es un sindicato y como funciona:
En caso de alguna duda, puedes meterte en el siguiente enlace para poder acudir a las páginas utilizadas en esta entrada: https://www.symbaloo.com/mix/iaee2