martes, 12 de febrero de 2019

Marketing mix


El marketing mix es un concepto que se utiliza para nombrar al conjunto de herramientas y variables que tiene el responsable de marketing de una organización para cumplir con los objetivos de la entidad.
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¿Cual es su objetivo?
El objetivo de aplicar este análisis es conocer la situación de la empresa y poder desarrollar una estrategia específica de posicionamiento posterior. Una manera de empezar es realizando un estudio de mercado.
Esta estrategia es también conocida como las "4Ps" dado que en su origen anglosajón se conoce como: price (precio), product (producto), place (distribución) y promotion (promoción).

Las 4 Ps
`Precio´
En esta variable se establece la información sobre el precio del producto al que la empresa lo ofrece en el mercado. Este elemento es muy competitivo en el mercado,ya que tiene un poder esencial sobre el consumidor, además es la única variable que genera ingresos.

Al ajustar el precio el conjunto de la estrategia de marketing se verá afectada, al igual que la demanda del producto. Es lo que se conoce como elasticidad precio de la demanda. Es importante tener en cuenta el valor psicológico que el producto ofrece a la hora de establecer el precio de venta. Otros factor importante son los costes de producción.
Métodos de fijación de precios:
Sobre costes:
1.Fijación de precios a partir de márgenes: Se fija el precio mediante márgenes o porcentajes sobre el coste total. Este sistema ignora los precios los competidores, la demanda actual y el valor que los consumidores asignan al producto.
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2.Método de fijación de precios: precio objetivo: Este sistema también se calcula sobre el coste. Mediante el análisis del punto muerto podemos saber la cantidad de producto que tenemos que vender a un determinado precio para cubrir la totalidad de los costes fijos y variables en que se crea en la fabricación y venta de productos.

Por la curva de la demanda:
1.Método de fijacion de precios: basado en la demanda: Este tipo de método toma como punto de partida el precio que los consumidores estarían dispuestos a pagar por un bien o servicio, esto se puede hacer:
  • Determinación del precio para atrás a partir de la demanda: Primero se calcula el precio que está dispuesta a pagarla demanda y después se estudia si con los costes que tenemos se pueden tener beneficios.
  • Determinación del precio por margen en cadena: Se calcula el precio que está dispuesto a pagar la demanda, luego el porcentaje que se llevan los distribuidores y por último el coste del producto.
2.Método de fijación de precios: basados en el valor: Ofrecen al consumidor el valor más grande posible. Por valor entendemos la proporción entre los beneficios que el consumidor obtiene de un producto y el sacrificio que le representa adquirirlo. El máximo que está dispuesto a pagar el consumidor, marca el límite del precio.

Teniendo en cuenta la competencia:

1.Método de fijación de precios: basados en la competencia: Después de una investigación sobre la competencia, se asignan un precio a los productos tomando como referencia los precios establecidos por las empresas competidoras.

EJEMPLO COCACOLA:
Coca Cola presenta un política de precio mayor a la de otras bebidas en el mercado, pero los consumidores finales están de acuerdo a pagar estos precios para adquirir una de estas bebidas. Esto se refleja en el aumento de las ventas para los productos Coca Cola.
Si bien los costos para adquirir uno de estos productos son elevados, al tener variedad de presentaciones, estas varían sus precios de acuerdo a la presentación, por ejemplo:

Una lata de Coca Cola cuesta 0,80€.

Una gaseosa no retornable Coca Cola (plástico) de 410 ml cuesta 0,45€

Una gaseosa no retornable Coca Cola (plástico) de 1.5 litros cuesta 1,25 €

Una gaseosa no retornable Coca Cola (plástico) de 2.5 litros cuesta 1,60€.

`Producto´
Esta variable engloba tanto el producto (core product) en sí que satisface una determinada necesidad, como todos aquellos elementos/servicios suplementarios a ese producto en sí. Estos elementos pueden ser: embalaje, atención al cliente, garantía, etc.
La empresa deberá identificar también el ciclo de vida del producto para estimular la demanda cuando ésta decrece. Hay que destacar que cuando se habla de productos se engloban aquellos tangibles e intangibles, como los servicios
Por producto en marketing mix (o servicio) entendemos aquello que la empresa va a comercializar en un determinado mercado para solucionar unos determinados problemas (necesidades).
Por lo tanto, en la estrategia de producto deberemos de determinar todas las variables que van a poder afectar a su comercialización como por ejemplo:
  • La marca.
  • El Packaging. 
  • Las etiquetas. 
  • La garantía. 
  • La entrega. 
  • El crédito. 
  • La seguridad. 
  • La procedencia geográfica. 
  • El propio prestigio de la empresa. 
  • El servicio post – venta. 
  • Las propias características del producto. 
Todas estas variables y características las tendremos que tener claras antes de lanzar el producto al mercado.
Eso sí, tendremos que adaptar cada una de esas variables a la estrategia de marketing global de la empresa, es decir,  si vamos a seguir una estrategia de precios bajos, no tienen ningún sentido que el envase que hagamos del producto sea muy cuidado y con detalles.


Resultado de imagen de cocacola tiposEJEMPLO DE COCACOLA:
La Coca Cola tiene una amplia variedad de productos, como la Coca Cola Zero, Coca Cola clásica, Coca Cola light, y en diferentes presentaciones:
· Lata de 350 ml.
· Botellas de 410 ml.
· Botellas de 1 ½ litro.
· Botella de 2 litros.
· Botella de 3 litros.

Variedad de productos: Con lo que respecta a variedad de productos, Coca Cola ofrece diferentes opciones, como las clásicas, las diet, las zero, Coca Cola Vainilla, Coca Cola Cherry, por lo que tiene una gama de opciones solo con lo que respecta a la marca Coca Cola.

Calidad:
Con lo que refiere a calidad, dado la fortaleza en el mercado que tienen los productos Coca Cola y su posición en el consumidor, los estándares de calidad para estos productos son altos.

Diseño: El diseño de las botellas y latas Coca Cola es atractiva y en todas siempre se puede ver el logo de Coca Cola con fondo rojo, muy conocido desde su creación.

Características: Los productos Coca Cola tiene una marcada característica, no solo por su sabor inigualable, el cual a pesar de que otras marcas intentan incursionar en el mercado de la Cola, aun no pueden desplazar a la Coca Cola.

Marca
: Es una marca presenta en todo el mundo y preferida por la mayoría de los consumidores dada su peculiar sabor.

Tamaño volumen: Coca Cola tiene aparte de tener diferentes variedades de productos, también tiene diferentes presentaciones, como los six pack o four pack.

Servicios: No existe servicios post entrega del producto Coca Cola, pero en algunos casos Coca Cola coloca dispensadores de sus bebidas, lo cual mantiene a buen temperatura las bebidas para el consumo humano.

Garantía: Actualmente, si bien el adquirir un producto Coca Cola no te da una garantía tangencial, uno adquiere estos productos ya que saben que son de calidad y que te da garantías para su consumo.
Estrategia del producto:
Actualmente con lo que respecta al Ciclo de vida del producto, Coca Cola se mantiene en una etapa de Madurez desde hace muchos años.

`Distribución´
El siguiente paso será determinar cuál es el canal de distribución de la empresa, es decir, qué otras organizaciones o empresas van a intervenir desde que se inicia la fabricación del producto hasta que se comercializa.Antes de nada tienes que distinguir entre:
  • Canal de suministro: es decir, los proveedores que vas a necesitar para fabricar tus productos.
  • Canal de distribución: cuáles serán las organizaciones que intervienen hasta que el cliente compra el producto.
También deberás de tener en cuenta si la venta únicamente va a ser a través de una tienda física o si de lo contrario también se va a combinar con una tienda online.Dependiendo de cuántas sean esas organizaciones que van a intervenir tendremos diferentes tipos de canales de distribución:
  • Canal largo: cuando intervienen muchos intermediarios.
  • Canal corto: cuando únicamente hay un intermediario.
  • Canal directo: Cuando no existen intermediarios.
Otras cosas que deberás de tener en cuenta al diseñar tu canal de distribución serán:

  • El tamaño de los lotes.
  • El tiempo de entrega.
  • El lugar de entrega.
  • El servicio post – venta

EJEMPLO COCACOLA
Los productos Coca Cola se distribuyen en todo el mundo; con lo que respecta a España, Coca Cola realiza una distribución por medio de intermediarios, gracias a estos últimos, se puede ver productos Coca Cola en cualquier parte de España.
Ya que su canal de distribución es por medio de intermediarios, podemos ver dichos productos desde un vendedor ambulante hasta un supermercado, lo cual es una buena estrategia de distribución por parte de los directivos de Coca Cola ya que amplia su llegada al mercado.
Coca Cola se a posicionado en los clientes como un producto con buena imagen, gracias a los creativos spots publicitarios que fortalecen lo percibido sobre el producto.

`Promoción´
Estrategias que la empresa tiene realizar para que el público quiera consumir y comprar los productos se ofrezcan, esto es el convencimiento mediante la exaltación de las características del producto que se disponga.

La promoción se puede hacer por medio de una distribución de información que seda mediante la publicidad con sus respectivos medios, pero la promoción también incluye otras variables como por ejemplo las ventas, ofertas y relaciones públicas, las cuales son de igual de impactadoras como la anterior promoción. Uno de los mejores medios de promoción es la sugerencia de un cliente satisfecho a otro individuo. Las empresas pueden implementar cualquier estrategia de promoción que mejor les parezca pero esta debe tener siempre como objetivo al cliente y a atraer más con la promoción de se realice.
Estrategia promoción:
En las estrategias de promoción vamos a determinar cómo vamos a comunicar a nuestros consumidores potenciales nuestro producto para que terminen realizando la compra.
Existen diferentes tipos de comunicación como por ejemplo:
  • La publicidad.
  • La promoción de ventas.
  • Las relaciones públicas.
  • El patrocinio.
  • Las ferias.
  • Los medios como la TV, Radio, Prensa.
  • El email marketing
Como puedes ver, tenemos a nuestra disposición muchas herramientas de comunicación, por lo que no únicamente pienses en lo digital.
Trata de combinar el online con el offline y lleva a cabo una comunicación integrada de marketing.
Es decir, uses el canal que uses, trata de transmitir siempre el mismo mensaje (adaptándolo a cada medio).
EJEMPLO COCACOLA: 
La campaña de marketing para los productos Coca Cola es internacional, para la promoción de los productos Coca Cola, se tiene publicidad por televisión, revistas, canales publicitarios, así mismo Coca Cola patrocina algunos eventos en el sector, como torneos, partidos, equipos de fútbol, y juegos olímpico, lo cual llama mas la atención a los consumidores.
Los anuncios de Coca-Cola siempre se caracterizan por la polémica que causan. Estos spots se caracterizan por incluir alguna música pegadiza, un mensaje profundo o, simplemente, por su larga duración. Por ejemplo, algunos de los spots de Coca-Cola más conocidos son:
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1960: La pausa que refresca
1980: “La chispa de la vida”
1990: Es sentir de verdad
1995: Siempre Coca Cola
2001: “Para todos”
2002: “Despedido”
2004: “Del Pita Pita Del”
2006: “Estamos juntos” (Mundial de Fútbol 2006)
2006: “Insultos”
2007: “Generación de los 80”
2007: “La fábrica de la felicidad”
2007: “Lola”
2008: “Estrellas fugaces”
2009: “Hoy quiero” (versión latinoamericana de “Lola”)
2010: “Destapa la felicidad”
2011: “Hay razones para creer en un mundo mejor”

Además Coca Cola ofrece la oportunidad de hacer ganar mayores márgenes de ganancia a sus intermediarios, por lo cual se sienten motivados para seguir comercializando sus productos.

Opinión: Yo pienso que si sigues las 4 ps puedes llegar con tu producto muy lejos y llegar bien al cliente, en el caso de promoción el hecho de que se vea en el fútbol por ejemplo sirve de mucho ya que hay mucha gente que se fija en todas estas cosas, los aficionados. En el caso de distribucion los sitios donde se encuentre es muy importante para los clientes, el que este a tu alcance y no muy lejos, etc. en el caso del producto que sea una marca llamativa y ya si lleva algún tipo de frase llama mucho la atención. Y en el precio si pones un precio si haces 2x1 u ofertas, es mejor.

martes, 29 de enero de 2019

EL ENTORNO DE LA EMPRESA

El entorno es el conjunto de factores que rodean a la empresa, unas circunstancias que pueden afectar a su desarrollo y funcionamiento de forma compleja, ya que tanto pueden suponer ventajas como representar amenazas para la misma.
El entorno actual se caracteriza por:
-Cambios muy rápidos.
-Globalización.
-Importancia de las TIC (Tecnologías de la Información y la Comunicación)
-Creación de grandes grupos empresariales (oligopolios)
-Y otros cambios sociales: incorporación de la mujer al trabajo, inmigración...

FACTORES DEL MACROENTORNO:
Antes de analizar los factores debemos saber que el macroentorno, se emplea para definir aquellas fuerzas externas que van a tener un impacto indirecto sobre la organización, existen independientemente de que haya actividad comercial o no.  
El macroentorno esta constituido por variables generales que afectan a la demanda de los productos y a las empresas:
Resultado de imagen de factor demograficoDemográficas: Los factores demográficos nos hacen tener en cuenta la dimensión geográfica en la que opera o va a operar nuestra marca, con sus variaciones y características, como por ejemplo:
-el sexo
-la edad
-las tasas de natalidad y mortalidad
-la pirámide poblacional
-el nivel de estudios
-los movimientos migratorios

Económicas: Son los que tienen en cuenta los niveles de renta la nuestra población objetivo, las variables que pueden incidir de forma directa en nuestros intercambios con los mercados ,tendencias relacionadas con el poder adquisitivo de las familias y países, como por ejemplo:
-el nivel de renta
-el PIB
-el desempleo
-los tipos de interés
-la inflación
-las políticas monetarias, entre otras.

Naturales:  Son aquellos que definen el impacto natural que podamos tener en nuestros procesos productivos y comerciales, determinando en qué medida afectan a nuestra imagen como empresa y marca, como por ejemplo:
-La contaminación y las medidas que lleva a cabo el gobierno para controlarla.

Políticas: Las empresas se ven influenciadas por los sistemas políticos, las legislaciones que dictan los gobiernos, así como las políticas monetarias y fiscales. Hacen referencia al papel que juegan los gobiernos en el desempeño de todo aquello que nos pueda afectar en nuestro camino empresarial, como por ejemplo:
-Grado de intervencionismo estatal

Tecnológicas: actualmente es la fuerza que más está transformando el mercado creando nuevas tecnologías que sustituyen a las viejas, aportando nuevas oportunidades a las empresas, pero presentándoles también amenazas importantes, por ejemplo:
-Informática
-Comunicaciones

Socio-culturales: Son las tendencias del estilo de vida, de los valores y las creencias de la sociedad, que dan sentido y identidad. Para los mercadólogos, el estudio de esta fuerza resulta de especial interés a la hora de crear un producto o servicio acorde con los gustos de los consumidores, como por ejemplo:
-Moda
-Estética personal

Ejemplo: SI UNA EMPRESA QUIERE SACAR UN PRODUCTO DE LIMPIEZA PARA EL HOGAR:

FACTORES DEL MICROENTORNO:
El microentorno también es conocido como entorno especifico, entorno de acción directa o entorno inmediato. Se refiere a todos los aspectos o elementos relacionados en forma permanente con la empresa y que influyen tanto en las operaciones diarias como en los resultados.
Los elementos o fuerzas del microentorno que influyen en la empresa o compañía en su capacidad para satisfacer a los clientes son:

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Compañía: Los diferentes departamentos que forman la empresa influyen directamente en las funciones del departamento de marketing: En finanzas se intentan conseguir fondos para cubrir el presupuesto de los planes de marketing, en investigación y desarrollo se dedica al diseño de los productos con aquellos atributos que pretenden incluirse en él según el plan de marketing ,el de compras se preocupa por obtener provisiones y materiales, en contabilidad se comparan ingresos y costes para de manera que se ‘pueda comprobar si se están cumpliendo los objetivos de marketing.


Proveedores:Son aquellas empresas que proporcionan recursos a la empresa para producir los bienes y servicios. Las variables que afectan de una manera más directa son: número de proveedores, tamaño del proveedor, poder de negociación y poder de mercado.

Intermediarios de Mercadotecnia:Empresas que ayudan a la promoción, distribución y venta de los bienes y servicios de la organización hacia un público objetivo. Hay que estudiar el número, el tamaño, poder de mercado y condiciones de negociación .Entre estos se encuentran:
-Intermediarios: son empresas del canal de distribución que ayudan a la compañía a encontrar clientes o a efectuar ventas con ellos. Se incluyen dentro de este grupo mayoristas y minoristas que compran y revenden mercancías.
-Empresas de distribución física: ayudan a la empresa a almacenar mercancías y a trasladarlas desde su punto de origen hasta su destino.

mercadoClientes: Se debe realizar un estudio de las oportunidades y amenazas de los diferentes mercados de clientes a los que se dirige la empresa, cada uno de ellos tendrá unas características especiales que exigirán un cuidadoso análisis del vendedor:
-Mercados de consumo: Se forman por individuos y hogares que compran bienes y servicios para su consumo personal.
-Mercados industriales: Compran bienes y servicios para usarlos en su proceso de producción.
-Mercados de revendedores: Compran bienes y servicios para revenderlos obteniendo una utilidad.
-Mercados de gobierno: Adquieren bienes y servicios para producir servicios públicos o para transferirlos a otros que los necesitan.
-Mercados internacionales: Incluye los tipos anteriores de compradores pero en otros países.

Resultado de imagen de coMpetidores de producto microentorno FOTOCompetidores: Los competidores son las empresas que producen y comercializan bienes o servicios, con las cuales la propia organización disputa por ganar la preferencia de clientes y consumidores. Principalmente existen dos tipos de competidores: aquellos que producen o fabrican bienes o servicios similares a los que ofrece la propia empresa; y aquellos que pueden influir en los cambios de preferencia de los clientes para modificar sus intenciones de compra.


OPINIÓN: 
En mi opinión, creo que si sabemos diferenciar y detectar a tiempo estos factores, una empresa puede conseguir salir adelante bien, ya que se hace un análisis de la empresa, un análisis que afecta a los productos y un análisis donde se analiza el funcionamiento de la empresa a través de agentes, creo una vez localizados dichos factores, una empresa puede crecer bien y poder aprovechar lo que tienen para poder llegar al éxito y saber lo que quiere cada cliente en cada momento, y pienso que como Demóstenes dijo "Las oportunidades pequeñas son el principio de las grandes empresas"

En el siguiente video podemos ver la explicacion y casos reales de macrentorno y microentorno:


 Bibliografía : https://www.symbaloo.com/mix/iaee2

lunes, 7 de enero de 2019

PRIMEROS AUXILIOS

Entendemos por primeros auxilios los cuidados que efectuamos a una persona lesionada o accidentada hasta que pueda ser atendida por personal sanitario, con el objetivo de no agravar su estado de salud, así como asegurar el traslado en condiciones adecuadas.

PRINCIPIOS BÁSICOS:
Estos principios básicos tendrás que ponerlos en practica, siempre antes de nada en todas las técnicas de auxilio y en las actuaciones en lesiones.

1º Proteger.

Antes de prestar cualquier atención es necesario valorar si la escena donde está ocurriendo el incidente es se
gura. Se trata de "protegerse y proteger a la víctima". El objetivo es evitar que la persona que va a prestar auxilio se dañe y que no se agraven las lesiones de la víctima.

2º. Alertar.
Una vez que se ha determinado que el lugar es seguro se debe alertar a los servicios de emergencias. En toda la Comunidad Europea funciona un número de teléfono que sirve para alertar a todos los servicios de emergencia que deben intervenir en la resolución de un incidente. Ese número de teléfono es el 112. 
Cuando un ciudadano llama al teléfono 112 debe saber que se le va a solicitar una información que resulta imprescindible para: 
  • Localizar en lugar donde está ocurriendo la urgencia. 
  • Conocer qué tipo de urgencia se está produciendo. 
  • Informar si existen riesgos reales o potenciales: combustible, o tóxicos, incendio, amenaza de derrumbe, riesgos de explosión, etc. 
  • Número de víctimas y estado de las mismas. Este dato es necesario para saber cuántas ambulancias deben enviarse y el tipo de ambulancia. . 
  • Se le solicitará que mantenga la línea telefónica libre para poder contactar de nuevo y conocer como continua el estado de la víctima.
3º. Socorrer.
Esta es la finalidad principal de los primeros auxilios, pero para hacerlo correctamente previamente hace falta realizar la evaluación del herido. 
  • Limpiar la boca del accidentado y liberarle de la ropa que pueda oprimirle.
  • Hay que observar si el herido está consciente y si respira con normalidad. Si no es así se le debe movilizar, lo menos bruscamente posible, para iniciar las maniobras de resucitación.
  • Hay que comprobar si sangra por alguna herida. Si el herido presenta una hemorragia se colocará un paño (lo más limpio) se presionará directamente sobre el punto sangrante durante al menos 10 minutos. Si se empapa el paño no se debe levantar sino colocar otro encima.
  • No se moverá a los accidentados a menos que corra peligro su vida.
  • Mantener al herido caliente.
  • Tranquilizar a la víctima.
  • No dejar solo al accidentado. La situación del mismo puede empeorar en poco tiempo. Si esto ocurre es necesario ponerse en contacto de nuevo con el servicio de emergencias sanitarias.
TÉCNICAS DE AUXILIO:
Tras a ver informado de lo ocurrido a especialistas, ellos nos darán soluciones las cuales deberemos de hacer en el tiempo que tarden en llegar, es recomendable que haya más de una persona, vamos a clasificar según como se encuentre la víctima como hay que actuar:
En el caso de que el herido este inconsciente, que respira y tiene pulso, se debe colocar en posición lateral de seguridad:
  1. Colocar a la persona boca arriba, estirada completamente y retirar todos los elementos que puedan apretar su cuerpo para facilitar la respiración y mejorar la circulación de la sangre (cinturones,collares, corbatas, zapatos…) Nosotros debemos situarnos de rodillas a su lado. Si se trata de una embarazada, la maniobra siempre debe realizarse sobre su lado izquierdo, no sobre el derecho.
  2. Extender su brazo más cercano a nosotros por encima de su cabeza con el codo flexionado formando un ángulo recto. El otro brazo lo colocaremos sobre su pecho, situando su mano en su mejilla con función de almohada.
  3. Desde esta posición, tiramos hacia nosotros hasta colocarlo en posición lateral, comprobando que su rodilla esté en contacto con el suelo ligeramente flexionada.
  4. La cabeza debe quedar apoyada en la mano y posicionada con una ligera hiperextensión del cuello.
  5. Hay que cambiar de lado cada 30 minutos realizando los pasos descritos.
  6. Finalmente, deberá de quedar en esta posición:
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Maniobras para abrir las vías respiratorias:


  • Maniobra frente-mentón: debes colocar tu mano sobre su frente e inclinar su cabeza hacia atrás. Elevar el mentón con las yemas de los dedos para abrir la vía aérea.

  • Maniobra de tracción mandibular: debes agarrarle la mandíbula metiendo el dedo pulgar entre los dientes y colocar el resto bajo su barbilla tirando hacía arriba para elevar la mandíbula y así poder abrirle la boca. Suele utilizarse en caso de lesiones cervicales



¿Como realizar una RCP (Reanimación Cardiopulmonar)?
  1. Saber reconocer una parada cardiorrespiratoria: Cuando una persona cae al suelo y no responde, no respira o no tiene pulso, debemos iniciar una serie de pasos para verificar si la víctima está en parada cardiorrespiratoria.
  2. Comprobar conciencia: En caso de que no responda, colocaremos a la víctima tumbada de espaldas al suelo y abriremos la vía aérea utilizando la maniobra frente-mentón mencionada antes para verificar que no tenga nada que no le permita respirar.
  3. Comprobar la respiración: Nos fijaremos si hay movimientos torácicos, escucharemos si hace ruido al respirar o si notamos la respiración con la mejilla o la mano. En caso de que no respire, llamaremos al servicios de emergencias e indicaremos bien claro el lugar donde estamos y que estamos con una víctima de una posible parada cardiorrespiratoria.
  4. Iniciar compresiones torácicas:Es indispensable que la sangre siga fluyendo por los órganos
    y lo conseguiremos mediante las compresiones torácicas, para ello, nos arrodillamos junto a la víctima, colocando el talón de una de nuestras manos en el centro del pecho de la víctima a la vez, colocamos el talón de la otra mano sobre la primera y entrelazamos los dedos, con un ritmo de 100 a 120 compresiones por minuto(ritmo de la macarena o contando desde el mil uno) haremos 30.                                                               
  5. Insuflaciones de rescate: Después de 30 compresiones realizaremos 2 respiraciones de rescate. Tenemos que ver cómo se infla el pecho para valorar que lo estamos haciendo correctamente.
                                 
  6. Volvemos a las compresiones: Realizaremos 30 compresiones más y volveremos a hacer 2 insuflaciones de rescate hasta que la víctima respire con normalidad o lleguen los servicios de emergencia.
Evolución anual del número de muertes por infarto agudo de miocardio en España desde el año 2006 al 2016:
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Fuente: INE

Esta estadística muestra la evolución anual del número de muertes por infarto agudo de miocardio en España de 2006 a 2016.
El infarto de miocardio implica la muerte de las células cardíacas provocada por la isquemia resultante del desequilibrio entre la demanda y el aporte de riego sanguíneo por la circulación coronaria. La principal causa es la obstrucción en una de las arterias coronarias, lo que provoca daños en el tejido cardíaco. Los principales riesgos que predisponen a un infarto son la aterosclerosis, antecedentes de angina de pecho, un infarto anterior, trastornos del ritmo cardíaco, así como la edad. Entre los factores de riesgo se incluyen el tabaquismo, el consumo excesivo de bebidas alcohólicas, la obesidad y niveles altos de estrés.

¿Como actuar ante una hemorragia?
Debes de saber que solo puedes intervenir en caso de ser una hemorragia externa.
Tras haber realizado los principios básicos, debemos observar los signos y síntomas para evaluar su estado y analizar la herida para poder decidir el método de actuación.

En general, debemos sospechar que la vida corre peligro por pérdida de sangre cuando:
- Hay una herida en una extremidad y la sangre sale de forma pulsátil lo que significaría que hay una arteria afectada.
- Hay un gran charco de sangre bajo la persona.
- Tiene las ropas muy mojadas de sangre.
- La persona tiene los signos y síntomas típicos de hipovolemia (Disminución del volumen total de sangre que circula por el cuerpo.)
- Tiene algún miembro amputado de forma parcial o total.

Los pasos a seguir son los siguientes (Es recomendable utilizar guantes de látex o nitrilo para no ensuciar la herida):

- COMPRESIÓN DIRECTA :Coge gasas, un trapo o camiseta limpia, colócalo sobre la herida y
presiona fuerte. Nunca lo retires ya que sobre él se van formando coágulos que van taponando la herida y si lo quitamos volvemos a abrirla. Si se empapa mucho sigue poniendo más encima. Si es una herida muy grande puedes rellenarla con gasas y luego hacer la presión. Presiona al menos durante diez minutos con ambas manos. Si la hemorragia se controla puedes dejar de presionar y realizar un vendaje compresivo, en caso de que no sea así debes presionar la arteria principal que nutre la zona lesionada (COMPRESIÓN ARTERIAL)
Para heridas fuera de las extremidades esta es la única opción de control de la hemorragia ya que no se pueden hacer torniquetes. Tampoco se podrán hacer en las ingles y las axilas.

- TORNIQUETE.
Para realizarlo con medios de fortuna necesitarás una banda de unos 5 centímetros de ancho y al menos medio metro de largo (algo más si tienes que colocarlo en el muslo), te servirá una camiseta, una corbata, un trapo... pero nunca un cordón o un cable y una varilla de compresión o tensor fuerte y largo.
Pasos a realizar para el torniquete:
  1. Quita o corta la ropa para ver bien la herida.
  2. Coloca la banda unos 5 centímetros por encima de la herida, pero nunca sobre el codo o la rodilla.
  3. Realiza un par de vueltas y un nudo simple.
  4. Coloca el tensor y anúdalo con un nudo doble.
  5. Gira hasta que la hemorragia cese y desaparezca el pulso distal (en pie o mano). Esto ocasionará mucho dolor a la persona pero no debes aflojarlo. No apretar más de lo necesario.
  6. Fija el tensor para que no se afloje el torniquete.
  7. Anota la hora de colocación.
  8. Proporciona abrigo. Si usas una manta térmica recuerda que el lado plateado debe estar para adentro.
  9. Comprueba el estado de la persona constantemente y siempre aplica apoyo psicológico.
  10. No lo aflojes ni lo retires hasta que lleguen los sanitarios. Lo ideal es que reciba ayuda especializada antes de las dos horas tras su colocación.
- AMPUTACIÓN: si te encuentras con una amputación de un dedo, una mano, un pie... debes saber que hay una forma de mantener ese miembro "vivo" para después poder reimplantarlo en la persona. Aunque no sea reimplantable, siempre lo podrán usar en el hospital para la reconstrucción de la zona.
Debes coger el miembro, envolverlo en un paño limpio y a su vez meterlo en una bolsa y cerrarla bien. Todo ello lo debes introducir en un recipiente con agua y hielo o hielo directamente (lo ideal es una temperatura de 4ºC).

En caso de ser una hemorragia interna, no puedes intervenir, debes de mantener la temperatura del afectado y tenerle en reposo con las piernas elevadas hasta que llegue el personal sanitario.

¿Como actuar ante quemaduras?

Llama al 112 o busca atención médica inmediata para las quemaduras importantes que tienen las siguientes características:
-Son profundas
-Hacen que la piel esté seca y áspera
-Pueden parecer carbonizadas o tener manchas blancas, marrones o negras
-Tienen más de 3 pulgadas (aproximadamente 8 centímetros) de diámetro o cubren las manos, los pies, el rostro, la ingle, las nalgas o una articulación importante

Tratamiento de las quemaduras graves:
  1. Protege a la persona que sufrió una quemadura de otros daños. Asegúrate de que la persona a quien estás ayudando no esté en contacto con lo que le provocó la quemadura. En caso de las quemaduras eléctricas, asegúrate de que la fuente de alimentación esté desconectada antes de acercarte a la persona quemada.
  2. Asegúrate de que el herido esté respirando. De ser necesario comienza la respiración de rescate.
  3. Quita elementos restrictivos, en especial, de alrededor de las zonas quemadas y del cuello. Las zonas que tienen quemaduras se inflaman rápidamente.
  4. Protege la zona de la quemadura. Usa una venda fresca y húmeda o un paño limpio.
  5. No sumerjas una quemadura grave y extensa en agua. Esto podría causar una pérdida grave de calor corporal (hipotermia).
  6. Eleva la zona que presenta quemaduras. En lo posible, eleva la herida por encima del nivel del corazón.
  7. Presta atención a los signos de choque. Los signos y síntomas comprenden desmayos, palidez o respiración poco profunda muy evidente.
Una quemadura leve que no requiere atención de urgencia puede consistir en lo siguiente:
-Enrojecimiento superficial similar a una quemadura por el sol
-Dolor
-Ampollas
-Una zona de menos de 3 pulgadas (aproximadamente 8 centímetros) de diámetro
Tratamiento de quemaduras leves:

  1. Enfría la quemadura. Coloca la zona afectada por la quemadura bajo agua corriente fresca (no fría) o aplica una compresa húmeda y fresca hasta que se alivie el dolor.
  2. Quíta artículos ajustados de la zona afectada por la quemadura. Intenta hacerlo de manera rápida y cuidadosa, antes de que la zona se hinche.
  3. No explotes las ampollas. Las ampollas llenas de líquido brindan protección contra las infecciones. Si se revienta una ampolla, limpia la zona con agua.
  4. Aplica loción. Una vez que la quemadura se haya enfriado por completo, aplica una loción, como una que contenga aloe vera. Esto ayuda a prevenir la sequedad y brinda alivio.
  5. Coloca una venda sobre la quemadura. Cubre la quemadura con una venda de gasa estéril (no uses algodón). Evita ejercer presión sobre la piel quemada. El vendaje evita que la zona entre en contacto con el aire, lo que reduce el dolor y protege la piel ampollada.
Aquí os dejo un vídeo donde explican la clasificación de las quemaduras:









martes, 11 de diciembre de 2018

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Resultado de imagen de master de la prevencion de riesgos laboralesEl Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales te prepara para identificar y evaluar los riesgos y daños para la salud de los trabajadores y gestionar los recursos necesarios para la realización de planes y programas de intervención para la mejora de las condiciones de trabajo. Es un programa que te ofrece un aprendizaje basado en problemas que te permitan adquirir las competencias precisas para ejercer tu profesión con absoluto dominio y solvencia.

¿Cuál es el objetivo de los másters?

  • Adquirir los conocimientos, habilidades y destrezas necesarias para el desempeño de las funciones profesionales que obligan al Técnico de nivel superior en materia de prevención de riesgos laborales, recogidos en el Anexo VI del RD 39/1997 de 17 de Enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención.
  • Adquirir y capacitar a los alumnos para una especialización en las diferentes áreas preventivas, no médicas, tales como Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía( Estudio de las condiciones de adaptación de un lugar de trabajo, una máquina, un vehículo, etc., a las características físicas y psicológicas del trabajador o el usuario) y Psicosociología Aplicada.
  • Homogeneizar los conocimientos básicos de alumnos procedentes de las distintas ramas del saber científico y que sirven de base a los estudios de posgrado en Prevención de Riesgos Laborales
  • Promover la investigación, la innovación y el desarrollo en materia de prevención de riesgos laborales.
  • Inculcar en el alumnado la importancia de las técnicas, modelos y principios de integración de los sistemas de gestión en la empresa, adquiriendo las nociones pertinentes al respecto
¿Cuáles son las competencias? 

El desarrollo del plan formativo pretende dotar al titulado de una capacitación adecuada para el desempeño de su actividad profesional, que siempre se debe conducir de acuerdo con:
  • El respeto a los derechos fundamentales y de igualdad entre hombres y mujeres (según la Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres),
  • El respeto y promoción de los Derechos Humanos y los principios de accesibilidad universal y diseño para todos (según la disposición final décima de la Ley 51/2003, de 2 de diciembre, de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad),
  • Los valores propios de una cultura de paz y de valores democráticos (según la Ley 27/2005, de 30 de noviembre, de fomento de la educación y la cultura de paz),
  • El compromiso con los principios éticos y deontológicos (Parte de la ética que trata de los deberes y principios que afectan a una profesión.)
¿Cuáles son los requisitos para acceder?

En atención a lo previsto en el Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, se determinan los siguientes sistemas de acceso:
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  • Estar en posesión de un título universitario oficial español u otro expedido por una institución de educación superior del Espacio Europeo de Educación Superior que faculta en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de máster.
  • Ser titulados conforme a sistemas educativos ajenos al Espacio Europeo de Educación Superior, sin necesidad de la homologación de sus títulos, comprobación por la universidad de que tienen un nivel de formación equivalente a los correspondientes títulos universitarios oficiales españoles y que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de posgrado.
  • El acceso por esta vía no implicará en ningún caso la homologación del título previo del que esté en posesión el interesado, ni su reconocimiento a otros efectos que el de cursar las enseñanzas de máster.
  • Para conseguir un adecuado rendimiento en el Máster es necesario que aquellos estudiantes que no tengan el español como primera lengua, acrediten un nivel B2 (o superior) en el idioma español según el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas.
¿Existen becas para realizar el máster de prevención de riesgos laborales?

Existen numerosas becas que los estudiantes interesados en cursar el Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales pueden solicitar:
Obligaciones generales básicas

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  • Es obligatorio asumir una de las modalidades preventivas nombradas.
  • Es obligatorio informar a los trabajadores de los riesgos y medidas preventivas de su puesto de trabajo así como de las medidas de emergencia y evacuación.
  • Es obligatorio formar a los trabajadores en materia preventiva relacionada con su puesto de trabajo.
  • Es obligatorio ofrecer a los trabajadores la posibilidad de realizar reconocimientos médicos a cargo de la empresa.
  • Es obligatorio documentar y llevar una planificación de la actividad preventiva.

Motivos por los cuales es necesaria la prevención de riesgos en las empresas

1. La prevención es rentable. 
2. Cumple la legislación vigente. 
3. Reduce los costes. 
4. Mejora la cultura del trabajo y la productividad. 
5. Mejora las condiciones de los trabajadores.
6. Minimiza riesgos.
7. Mejora la calidad de los productos. 
8. Favorece la imagen corporativa.
9. Reduce la rotación de personal. 
10. Aumenta la competitividad en el mercado.
Sanciones por incumplimiento de la prevención  de riesgos laborales
Las infracciones en materia de prevención de riesgos laborales se categorizan en leves, graves y muy graves tal y como se establece en los artículos 11, 12 y 13 del Real Decreto Legislativo 5/2000

Sanciones prevención riesgos laborales
LEVESMultas de 40 a 2.045 €
GRAVESMultas de 2.046 a 40.985 €
MUY GRAVESMultas de 40.986 a 819.780 €


Una vez calificada la infracción, es el Inspector de Trabajo el que establece la cuantía definitiva de la sanción considerando diversas circunstancias que puedan agravar o atenuar la graduación a aplicar a la infracción cometida, tales como:
    -Peligrosidad de las actividades desarrolladas en la empresa.
    -Gravedad de los daños producidos.
    -Medidas de protección individual o colectiva adoptadas.
    -Negligencia e intencionalidad del sujeto infractor.
    -Fraude o connivencia.
    -Incumplimiento de las advertencias previas y requerimientos de la Inspección.
    -Cifra de negocios de la empresa.
    -Número de trabajadores afectados.

Imagen relacionadaTipos de riesgos laborales:

Riesgos Físicos:

  • Cuando el ruido es muy fuerte se activan las células capilares y hay riesgo de perder la capacidad auditiva. Debemos protegernos con todas las medidas de seguridad posibles. Las vibraciones por todo tipo de maquinaria pueden afectar a la columna vertebral, dolores abdominales y digestivos, dolores de cabeza…
  • El deslumbramiento, las sombras, la fatiga y el reflejo son factores producido por la iluminación. Estos elementos pueden producir un accidente por eso hay que vigilar con el tipo de lámparas y respetar los niveles adecuados de luz.
  • La temperatura y la humedad en el ambiente si son excesivamente altas o bajas pude producir efectos adversos en las personas. Los valores ideales en el trabajo son 21ºC y 50% de humedad.
  • Las radiaciones ionizantes son ondas electromagnéticas que alteran al estado físico sin percibirse en el ambiente. Los efectos son graves a la larga, por eso hay que limitar las ondas y tener un control médico.
Riesgos Químicos:
  • Son producidos por procesos químicos y por el medio ambiente. Las enfermedades como las alergias, la asfixia o algún virus son producidas por la inhalación, absorción, o ingestión. Debemos protegernos con mascarillas, guantes y delimitar el área de trabajo.
Riesgos Biológicos:
  • Las enfermedades producidas por los virus, bacterias, hongos, parásitos son debidas al contacto de todo tipo de ser vivo o vegetal. Para evitarlas se recomienda tener un control de las vacunas y sobretodo protegerse con el equipo adecuado.
Riesgos Ergonómicos:
  • Los principales factores de riesgo ergonómicos son: las posturas inadecuadas, el levantamiento de peso, movimiento repetitivo. Puede causar daños físicos y molestos. Este tipo de riesgo ofrece cifras relativamente altas ocupando el 60% de las enfermedades en puestos de trabajos y el 25% se deben a la manipulación de descargas. Si son trabajos físicos, antes de empezar debemos estirar los músculos y las articulaciones para evitar lesiones. Hay que utilizar métodos seguros en todo momento.
Riesgos Psicosociales:
  • Algunos de los más comunes son: estrés, fatiga, monotonía, fatiga laboral… Para prevenirlas es recomendable respetar los horarios laborales sin excederse en las horas. Debemos tener como mínimo un descanso de 15 minutos a partir de las 6 horas. La estabilidad y un buen ambiente nos ayudaran a disminuir estos riesgos.
Riesgos Mecánicos:
  • Este tipo de riesgos se ven reflejados a trabajos en altura, superficies inseguras, un mal uso de las herramientas, equipos defectuosos. Debemos asegurarnos siempre de revisar la maquinaria en la que trabajamos para evitar posibles incidentes.
Riesgos Ambientales:
  • Estos factores son los únicos que no podemos controlar. Se manifiestan en la naturaleza la lluvia, la tempestad, las inundaciones… Debemos ser previsibles y prudentes.
Aquí dejo un video donde se explica la ley de la prevención de riesgos laborales:


Opinión

En mi opinión creo que es necesario cumplir la prevención de riesgos laborales, ya que ademas de estar dicho por ley, es necesario la seguridad del trabajador, creo que es necesario dar los elementos necesarios para poder prevenir accidentes, como bien se dice, mejor prevenir que curar. Además, es más rentable dar estos medios que tener las sanciones nombradas antes o tener que pagar por daños, le sale más rentable al empresario dar los medios necesarios a los trabajadores que no dárselos, además, creo que seria necesario informar a los trabajadores las cosas que están a su disposición para evitar estos daños accidentales, y repetirles que usarlos es necesario/obligatorio. Los másters son una buena opción para que no se nos olvide que es importante y trabajar en ello, con gente especializada y que te informe es algo fundamental a la hora de entrar en un trabajo, un trabajador lo primero que quiere es su salud y seguridad en el trabajo.

Aquí os dejo mi symbaloo para más información y donde podéis encontrar las fuentes donde he encontrado la información: https://www.symbaloo.com/mix/iaee2